Gosti na sastanku bili su predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje filijale u Pančevu g-din Nedeljko Erak direktor i g-đa Zorica Maksimović, savetnik i   G-din A.Vinćilov, direktor filijale NSZ u Vršcu. Upoznali su prisutne sa organizacijom rada, aktivnostima i uslugama koje Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) kao javni servis pruža  nezaposlenim licima i poslodavcima u Srbiji. Primenjujući mere aktivne politike zapošljavanja dizajnirane od strane Ministarstva ekonomije i regionalnog razvoja kao i pokrajinskog Sekretarijata za rad zapošljavanje i ravnopravnost polova NSZ omogućava:

1. Nezaposlenim licima: karijerno vođenje i savetovanje, informacije o pravima i obavezama, individualni planovi zapošljavanja, obuka za aktivno traženje posla, klub za traženje posla, savetovanje, sajmovi zapošljavanja (mogućnost direktnog kontakta sa poslodavcima), dodatno obrazovanje i obuke, isplate novčanih naknada za samozapošljavanje.

2. Poslodavcima: obuke nezaposlenih lica za poznatog poslodavca, selekcija i klasifikacija kadrova, sajmovi zapošljavanja, mentoring program i specijalističke obuke, subvencije za otvaranje novih radnih mesta, oslobađanje od plaćanja doprinosa po članu 45. Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje, javni radovi.

U diskusiji koja je usledila razmenjena su mnogobrojna iskustva, konstatovano je da je neophodan zajednički, kontinuirani rad kako bi se sistematizovali problemi koji postoje na tržištu rada našeg regiona. Potrebno je utvrditi listu potreba poslodavaca za određenim zanimanjima i kvalitetnom radnom snagom, pružiti pomoć oobrazovnim institucijama da i one sa svoje strane deluju na kvalitet obrazovanja novih kadrova, da budu fleksibilnije i aktivnije  kada su u pitanju zahtevi poslodavaca. Za sve to potrebna je stalna komunikacija i razmena informacija na relaciji poslodavci – NSZ – obrazovne institucije - privredna komora – lokalna samouprava. Zajedničko i koordinirano delovanje svih aktera dovešće do uspostavljanja partnerskog odnosa i uspostavljanja socijalnog dijaloga čime se stvaraju preduslovi za školovanje kadrova potrebnih tržištu rada, a time i za smanjenje broja nezaposlenih.